法律系行政工作职责 法律系是在学院党政领导下的教学管理机构,负责落实教学、科研和学生培养任务。主要职责如下: 1、落实学院办学指导思想,坚持本系“夯基础、重实践、强能力、善沟通、会做人”的办学思路,坚持教学工作的中心地位,课堂教学改革的核心地位. 2、按照本系“人才培养为本,教育质量至上”的工作理念,积极做好本系发展规划,修订《法学专业人才培养方案》,并组织实施。 3、认真贯彻执行学院领导的指示和决定,认真执行党政联席会议制度及其他各项规章制度,在学院党政联席会议规定的范围内主持和召集本系党政联席会议。 4、结合本系的情况,制订贯彻实施年度教学行政工作计划和措施,并组织实施;制定和完善本系教学行政规章制度,加强制度建设。 5、做好教师的日常管理、进修、考核、奖励、职称申报等;负责工作量的统计、上报及津贴发放工作。 6、制订法学专业专业建设、学科建设、重点课程建设、师资培养、国内外学术交流等工作规划,并组织实施。 7、审核本系教师的授课计划,组织本系的教学工作,实施课堂教学改革,丰富实践育人体系,建立健全教学质量监控体系,监督检查教学各个环节的落实和执行情况,按照教学日程组织安排考试和考查。 8、负责对本系教师的岗位配备、使用、考核、晋升、聘任、奖惩和培养等提出具体意见。 9、按照法律系人才培养方案,抓好课堂教学改革,搞好教学质量检查、评比、考核,做好奖惩工作。 10、深入开展学术研究,负责教学改革项目、课程建设项目和教研课题的立项申报和管理工作。 11、负责专业教材的选用,积极组织开发校本教材。 12、加强对本部教学设备和其它固定资产的管理,加强模拟法庭的管理及运行。 13、做好法律援助工作站的建设、运行, 14、做好本系教学行政档案的收集、整理和归档工作。 15、负责收集和听取学生对教师教学、师德水平的信息反馈,改进教学工作;收集和听取教师、学生对教学行政管理服务水平的意见,改进系里的管理服务工作,加强与其他部门的协调和沟通,提高工作效率。 16、积极营造本系“进取、紧张、团结、严谨”的工作氛围,创优发展环境,提升管理和服务水平。 17、认真做好本系安全稳定工作,保持全系安定团结的政治局面。 18、按照学院规定,实施政务公开。做到公正、透明。 19、加强外联工作,增进同省内外法学院校的联系与友好交流。 20、完成学院交办的其它工作任务。
法律系行政工作职责
法律系是在学院党政领导下的教学管理机构,负责落实教学、科研和学生培养任务。主要职责如下:
1、落实学院办学指导思想,坚持本系“夯基础、重实践、强能力、善沟通、会做人”的办学思路,坚持教学工作的中心地位,课堂教学改革的核心地位.
2、按照本系“人才培养为本,教育质量至上”的工作理念,积极做好本系发展规划,修订《法学专业人才培养方案》,并组织实施。
3、认真贯彻执行学院领导的指示和决定,认真执行党政联席会议制度及其他各项规章制度,在学院党政联席会议规定的范围内主持和召集本系党政联席会议。
4、结合本系的情况,制订贯彻实施年度教学行政工作计划和措施,并组织实施;制定和完善本系教学行政规章制度,加强制度建设。
5、做好教师的日常管理、进修、考核、奖励、职称申报等;负责工作量的统计、上报及津贴发放工作。
6、制订法学专业专业建设、学科建设、重点课程建设、师资培养、国内外学术交流等工作规划,并组织实施。
7、审核本系教师的授课计划,组织本系的教学工作,实施课堂教学改革,丰富实践育人体系,建立健全教学质量监控体系,监督检查教学各个环节的落实和执行情况,按照教学日程组织安排考试和考查。
8、负责对本系教师的岗位配备、使用、考核、晋升、聘任、奖惩和培养等提出具体意见。
9、按照法律系人才培养方案,抓好课堂教学改革,搞好教学质量检查、评比、考核,做好奖惩工作。
10、深入开展学术研究,负责教学改革项目、课程建设项目和教研课题的立项申报和管理工作。
11、负责专业教材的选用,积极组织开发校本教材。
12、加强对本部教学设备和其它固定资产的管理,加强模拟法庭的管理及运行。
13、做好法律援助工作站的建设、运行,
14、做好本系教学行政档案的收集、整理和归档工作。
15、负责收集和听取学生对教师教学、师德水平的信息反馈,改进教学工作;收集和听取教师、学生对教学行政管理服务水平的意见,改进系里的管理服务工作,加强与其他部门的协调和沟通,提高工作效率。
16、积极营造本系“进取、紧张、团结、严谨”的工作氛围,创优发展环境,提升管理和服务水平。
17、认真做好本系安全稳定工作,保持全系安定团结的政治局面。
18、按照学院规定,实施政务公开。做到公正、透明。
19、加强外联工作,增进同省内外法学院校的联系与友好交流。
20、完成学院交办的其它工作任务。